sistema de gestion integrada SOSTENIBILIDAD

Normas
Certificadas

Grupo Cinca posee un Sistema de Gestión Integrado (SGI), certificado por TÜV.
El SGI está conformado por las normas internacionales ISO 9001, ISO 45001 e ISO 39001.
Norma ISO 9001:2015 – Sistema de Gestión de la Calidad
Esta norma ofrece herramientas de gestión que permiten la definición de las políticas y los objetivos de calidad del grupo, además de supervisar y medir el desempeño de sus procesos, definir las características de sus productos y fomentar la mejora continua dentro de la organización.
Norma ISO 45001:2018 – Sistema de Gestión de la Salud y Seguridad en el Trabajo (SST)
Mediante su aplicación nos comprometemos a proteger a los trabajadores y visitantes, de accidentes y enfermedades laborales. Tiene como objetivo mejorar el desempeño en el campo de la seguridad y salud en el trabajo. Desde Grupo CINCA buscamos minimizar los riesgos y generar un entorno de trabajo más sano y seguro.
Norma ISO 39001:2018 – Sistema de Gestión de la Seguridad Vial (SSV)
​Aplicamos esta norma dado que interactuamos con el sistema vial, tendiente a cuidar a nuestros colaboradores y a la comunidad. Es una herramienta que nos ayuda a reducir y en última instancia, eliminar la incidencia y riesgo de las muertes y heridas graves derivada.

Código Internacional
de
Manejo del Cianuro – ICMI

Grupo CINCA suscribe los principios y normas de práctica establecidos en el Código Internacional de Manejo del Cianuro para el Transporte de Cianuro.
Somete sus instalaciones a auditorías independientes con el fin de determinar el grado de implementación del Código respecto del manejo de cianuro.
Los resultados de las auditorías se publican para informar a los grupos de interés.

ICMI

El Código Internacional de Manejo del Cianuro es una iniciativa global voluntaria orientada a ayudar a mejorar el manejo del cianuro. El Código fue desarrollado en el año 2000 bajo los auspicios del Programa Medioambiental de Naciones Unidas (UNEP) y el ex-Consejo Internacional de Metales y Medioambiente (ICME); y es el resultado de un comité directivo multisectorial.

El Código aborda potenciales riesgos, incluyendo fugas accidentales, liberación al medioambiente y exposición de trabajadores al gas del cianuro de hidrógeno concentrado. El propósito de su creación fue asegurar la protección e integridad física de los trabajadores, el medioambiente y las comunidades aledañas a las plantas de operación.

Algunas de las medidas de manejo seguro que específica el Código del Cianuro son:

  • Garantías de un manejo seguro del cianuro.

  • Planificación de rutas de transporte y protocolos para minimizar los riesgos.

  • Prácticas de manipulación seguras para proteger a los trabajadores.

  • Mecanismos para proteger flora y fauna.

  • Efectivos sistemas de respuesta a emergencias.

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ODS

Objetivos de Desarrollo Sostenible

Grupo Cinca en su accionar apoya los Principios del Pacto Mundial en materia de derechos humanos, derechos laborales, medio ambiente y lucha contra la corrupción.

Adherimos formalmente a los siguientes ODS:

  • Fomentamos la Educación para la Salud en nuestros colaboradores y en las Comunidades. Llevamos a delante los requisitos de la norma ISO 45001- Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

  • Lograr la igualdad de géneros y empoderar a todas las mujeres y niñas. La igualdad entre los géneros no es solo un derecho humano fundamental, sino la base necesaria para conseguir un mundo pacífico, próspero y sostenible .

  • Posibilitamos el desarrollo económico de nuestros colaboradores y proveedores locales. Planes internos de desarrollo laboral. Trabajo en conjunto con Sindicatos

  • Reducción de las desigualdades. Con el fin de reducir la desigualdad, se ha recomendado la aplicación de políticas universales que prestan también especial atención a las necesidades de las poblaciones.

  • Somos conscientes del impacto que generamos. Nuestra meta es calcular la Huella de Carbono para proponer acciones tendientes a su disminución.

  • Estamos en vías de desarrollo del Sistema de Gestión Anti Soborno. Buscamos gestionar de modo transparente. Rendición de cuentas a través de la elaboración del Balance Social.

  • Desarrollamos Convenios con distintas instituciones públicas y privadas, de modo de brindar beneficios a nuestros colaboradores y a la comunidad. Apoyamos a proveedores locales.